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 企业新闻 => 三分能力 七分责任
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三分能力 七分责任
      ——《责任胜于能力》观后感
 
    2009年8月13日,公司组织部分员工观看了国际注册管理咨询师杨宗华演讲的《责任胜于能力》。这一主题是公司为大家精心挑选的,领导们的良苦用心,更让我们深深体会到:责任就是对工作的完成,就是对职位的坚守。切实履行自己的责任,尽职尽责地对待自己的工作,才能完美展现自身的能力与价值。
   “责任”的正真含义是什么呢?责任首先是一种使命,是一种与生俱来的伴随着每一个生命的使命。事实上,只有勇于承担责任的人,才有可能被赋予更多的使命。一个缺乏责任感的人,首先会失去社会对他的认可,失去别人对他的信任,甚至失去自身的立命之本。在当今物欲横流的社会,有一些有能力的人却忘记了做人的基本——责任。像成克杰、李平他们很有能力,却不顾国家、团队的利益,损毁国家、团队的声誉,最终受到法律的制裁。
    工作意味着责任,没有做不好的工作,只有不负责任的人。不能承担起自己责任的人,就会懈怠自己的工作,就可能给企业带来损失,甚至毁灭。反之,敢于承担责任的人,就会用心工作,发挥自己的价值。就拿公司的生产部来说,现在生产任务非常繁重,生产工人在岗位上熟练、精准的操作着每一个程序,毫无懈怠,漂亮的打完一个又一个“生产计划仗”,保证了产品的正常供应。他们没有高学历、高能力,但他们的高度责任心、责任感得到每位同事的赞扬。因此,我们每个人,无论在哪个岗位,只要对工作负责,不断提高自身的工作素质和工作能力,就能得到别人的尊敬和信赖,工作是为自己而工作。
    能力很重要,而责任是能力的基础、源泉,责任能为能力添砖加瓦、锦上添花。一个员工即使能力再强,但不愿意付出,那他就不能为企业创造更多的价值,有甚者,会损坏企业的利益。而一个愿意为企业付出全部的员工,及使能力稍逊一筹,也能够创造出极高的价值。当然,强调责任不意味着可以忽视能力,空有忠诚与责任,缺乏专业的知识与业务能力,同样不能给企业创造价值,反而会成为企业的包袱与累赘。
    企业给了我们一个展示自己能力的平台,给了我们自身成长的机会,吃水不忘挖井人,责任让我们意识到要感恩、要知恩图报,当我们在工作中遇到逆境、遇到困难的时候,不找借口,努力需找解决问题的方法、途径;面对诱惑,不为所动,始终把企业的利益放在第一位。
责任让我们懂得工作的使命感和奉献精神,只有好好的工作,才能让自己的能力得到更好的体现。总而言之,一个员工的责任感只有在自身能力的展示中才会得到淋漓尽致的体现。责任与能力并存的员工才是企业真正需要的人才。
——财务部 廖代连

 
发布日期【2010/7/31】 
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